نائب رئیس اول کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: نگاه جنسیتی به واگذاری پست های مدیریتی به زنان نباید نگاه اول، بلکه باید نگاه آخر باشد.

مجید نصیرپور روز دوشنبه به خبرنگار اجتماعی ایرنا در خصوص لحاظ کردن توانایی زنان از سوی کاندیداهای ریاست جمهوری در کابینه دولت نهم، گفت: وقتی بیش از نیمی از جمعیت کشور را زنان تشکیل می دهند، باید در سطوح مختلف مدیریتی جایگاه آن ها را در نظر گرفت و از توانایی های آن ها بهره جست.
وی افزود: از طرفی واقعیت واگذاری پست های مدیریتی و تعیین جایگاهی برای آن ها در کابینه دولت نباید با عدم اجرایی شدن این مبحث سبب سرخوردگی بانوان شود.
نصیر پور با اشاره به اینکه جامعه ما جامعه ای فرهنگی و مبتنی به برخی از سنت ها است، اظهار داشت: با توجه به این مسئله از کاندیداها توقع می رود تا واقع بینانه توانایی زنان را در جای دهی پست های مدیریتی در نظر بگیرند.
وی تاکید کرد: واگذاری پست های مدیریتی به زنان نباید بر مبنای نگاهی جنسیتی باشد در واقع این نوع نگاه به منظور واگذاریها پست ها باید در نگاه آخر قرار گیرد.
نماینده مردم سراب در مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: متاسفانه برخی از مدیران تصور می کنند که زنان نمی توانند در سطوح عالی کشور مدیریت کنند و این مسئله از نگاه جنسیتی آن ها نشات می گیرد.
نصیر پور ادامه داد: صرفا حذف خانم ها از سطوح عالی مدیریتی به دلیل زن بودن آن ها نگاه مناسبی نیست چرا که توانایی حرف اول را می زند.

• انتقاد جامعه اسلامی دانشجویان از نگاه ابزاری به زنان در تبلیغات انتخاباتی
• نگاه غرب به زن بردگی مدرن است
• زنان مجلس از زنان ریاست جمهوری می گویند شریعتی : زنان ایرانی در همه عرصه ها مقتدر عمل نموده اند
• مخبر فراکسیون زنان مجلس : بیعت زنان صدر اسلام با پیامبر همان انتخابات امروز است